グローバル

アジア撤退企業に共通する「日本式マネジメント」の時代錯誤 岡田兵吾氏 （抜粋） 「5－15の法則（Five Fifteen Rule）」・・・ビジネスのメールや報告は5分で書き、15分で読めるものにする 「スポーツでの声出し」のよ...