同じ目線になる

同じ目線で マネジメント
同じ目線で

自分の性格やポリシーを考えると「目線を同じにする」ことを重んじてるなと。

同じ目線で

同じ目線で

誰にでも同じように話すよね。
職位や肩書が上の人には論戦持ちかけるよね。
下の人は引き上げたいよね。
失敗した人は守るよね。

とすれば当然軋轢も生じるよね。
でも、そうやって自分のポリシーを守ってきたと言う自負もある。

46歳。立場も変わるけど、立ち位置と姿勢は変わらないだろうね。

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